Molins busca contribuir de manera proactiva a la mejora social y económica del sector industrial. La tasa de desempleo en el sector resalta la necesidad de impulsar la capacitación y la inserción laboral, especialmente para jóvenes que buscan integrarse en el mercado laboral con habilidades y competencias adecuadas.
En colaboración con IMPELIA, hemos diseñado y desarrollado el Proyecto Molins Talent Factory, una iniciativa que cuenta con la participación de centros educativos y alumnos de ciclos formativos de grado superior. El proyecto tiene como objetivo complementar su formación académica mediante una experiencia profesional becada y formación extracurricular, todo ello en un entorno de innovación, transformación y alineación con los valores y el modelo de trabajo de Molins.
Los objetivos principales son : Impulsar la captación y desarrollo del talento joven. Fomentar un ecosistema empresarial del sector industrial Escalabilidad y replicabilidad del modelo : se prevé su aplicación a diferentes perfiles profesionales dentro de Molins y en el conjunto del sector, consolidando un modelo de captación y desarrollo de talento industrial.